2024年8月25日是众红生物创立十三周年的日子，2024年8月23日“2024众红京森研发成果报告会暨年度研发部门中期考核”在众红生物多功能厅顺利举行。众红京森全体员工齐聚一堂，以学术汇报交流的形式为公司庆生，长期关心和支持众红生物的主管部门老领导、千红集团领导及同行们也出席了报告会。

报告会第一项议程，馬永院长致辞和2024年“众红京森年功奖”表彰。馬永院长对长期关心指导众红京森的领导和同行们致以了最崇高的敬意，同时也对众红京森全体员工多年来的陪伴致以了最诚挚的感谢。公司创立十三年以来，始终坚持人才强企战略与自立发展战略，致力于解决尚未满足的临床需求，坚持特色创新，并逐步拓展国际化战略。面对现如今的内外部经济形势，医疗行业正处于冰火时代，馬院长鼓励全体员工“必须不停地奔跑才能留在原地，要抵达更远处必须双倍于现在的速度奔跑”。我们唯有自力更生奋发图强持续精进，继续走好深耕三特色系列、聚焦四适应症的创新研发道路，才能真正创造出科学价值强、临床价值大、市场价值高的创新研发成果。馬院长提出将“知行合一”作为2024年的年度重点建设关键词，勉励大家不断反思和提高、实践与行动。做人做事以诚相待，在工作中不断探索真理；将以患者为中心临床价值为导向、不断发掘自身特色和差异化优势的理念，融入创新精进的过程中。此外，馬院长还宣布了2024年“众红京森年功奖”获奖员工，并进行了授牌和表彰仪式。

今年院庆特邀了日本工程院外籍院士、東京理科大学教授、众红联合创始人施建明教授做“未来已来：人工智能在生物医药领域的应用”的专题报告。近年来全球人工智能技术迅速发展，经济社会生活各个层面因AI技术应用正在发生质的变化，人工智能赋能生物医药创新已成为趋势，在新药研发领域从基础研究到临床实践，甚至未来发展方向，人工智能均将给我们带来革命性的颠覆和创造。施教授深入浅出的介绍也让我们正视了一个问题：未来只有两种人，会AI的人和不会AI的人。我们正处于AI时代，如何更好的把握和利用AI工具，加速研发进度、拓展应用边界是我们每一位创研人值得深思的问题。

报告会进入第二项议程，在“新人论坛”和“研发部门中期考核”中，六位研发新人和十八位研发团队及管理部门代表分别汇报了各自的研发项目推进成果及管理平台升级成效。现场的参会领导及同行们在提问环节与汇报人进行了切磋探讨与学术交流，报告会现场学术气氛浓厚、思维碰撞热烈。汇报结束后，众红京森优秀研发成果评选委员会举行了评审会议，基于“创新型、完成度、成长性”这三大最为关键的考评原则，经过严格公正的综合评审，最终评选出三项“众红京森2024年度优秀研发新人奖”和六项“众红京森2024年度优秀研发成果奖”，并在报告会现场举行了颁奖仪式。

会议的最后，王耀方董事长致辞。王董事长在发言中指出，经过多年的成长与积淀，众红京森团队科研成果涌现、新人成长、技术骨干能力提高、综合管理水平不断提升。同时，也迎来了重要的转折时期，相信全员上下一定能迅速把握机会、迎接挑战、迈向辉煌。

道虽迩，不行不至。热爱是人内心最深沉持久的力量，不是心血来潮的一闪念，也不会因为年节更替而稍纵即逝。在共同奋斗的这十三年里，众红京森全体科研人永葆对创新探索的热爱，在历经时光考验与洗礼后，依然能给予我们直面困难不放弃、勇攀高峰不畏难的勇气和决心。在主持人的美好寄语和现场热烈的掌声中，2024年度众红京森研发成果报告会落下帷幕，全体众红人和京森人共同度过了一个务实而难忘的十三周年生日庆。